Especialización en Gestión Humana
Formar líderes con visión estratégica que resaltan la importancia del ser humano en la organización, a través del conocimiento de los roles y los procesos de la gestión humana, así como las tareas que desempeña el directivo dentro del área.
De esta manera, desarrolla competencias gerenciales en procesos estratégicos con impacto en la gestión humana que le permiten integrar los conocimientos y experiencias con miras a construir procesos creativos que soporten el desarrollo y la sostenibilidad de la organización.
Información del Posgrado
Nombre del posgrado: Especialización en Gestión Humana
SNIES: 106223
Registro calificado: Resolución 6144 del 31 de marzo de 2017. Vigencia 7 años
Título otorgado: Especialista en Gestión Humana.
Duración: 2 semestres
Modalidad: presencial
Ciudad donde se ofrece: Ibagué
Información general
Inversión
Proceso de inscripción
Calendario académico
Formas de pago y descuentos que ofrece la Universidad y otras entidades
PERFILES
PERFILES
0
Razones para estudiar la especialización en Gestión Humana.
01
Alto componente humano, de liderazgo y desarrollo de personas.
02
Diferenciales curriculares apoyados en el conocimiento y apropiación de nuevas formas de trabajo.
03
Único programa con enfoque en emprendimiento.
04
Sello gerencial, diferencial y estructurado en 4 pilares: innovación, emprendimiento, estrategia y liderazgo.
05
40% de los docentes cuentan con nivel de doctorado y reconocimiento por su experiencia empresarial específica.
06
El programa es homologable para cursar nuestras maestrías (www.gsb.urosario.edu.co).
07
Simplificamos el trabajo de grado a través de un proyecto integrador que tiene características útiles, prácticas y aplicadas.
08
El programa cuenta con una calificación muy superior de satisfacción académica.
09
El alumno tiene a su disposición una importante Biblioteca digital que cuenta con más de 100 bases de datos, 20 mil libros y un amplio portafolio de publicaciones periódicas.
10
Horario que permite articular adecuadamente actividades laborales.
Plan de estudios
La especialización se estructura en un modelo de formación teórico práctico, con flexibilidad curricular para permitir que personas de todos los municipios del Tolima y de otros Departamentos puedan asistir.
| Plan de estudio | |
|---|---|
| Nombre de la asignatura | Créditos |
| Liderazgo | 2 |
| Estrategia | 2 |
| Procesos de la gestión humano. Proyecto integrador I | 1 |
| Comportamiento organizacional | 2 |
| Salarios y compensación | 2 |
| Nuevas formas de trabajo | 2 |
| Marco jurídico de la gestión humana | 2 |
| Innovación en Gestión Humana | 2 |
| Gestión por competencias | 2 |
| Emprendimiento | 2 |
| Cultura y clima organizacional | 2 |
| Bienestar y desarrollo humano. Proyecto integrador II | 2 |
| Electiva | 2 |
| Total créditos | 25 |
Requisitos de grado
CONTACTO
CONTACTO
Oficina de Posgrados: Edificio del Centro de Educación Permanente (CEP) carrera 22 calle 67 Ambalá.
Móvil: 321-907-2565, 320-803-0068, 321-906-8792
Yeimy Y. Molina Leal
Coordinadora de especializaciones regiones – Universidad del Rosario
Área comercial de posgrados:
(+57) 8 276-0010 Ext.: 1006 – 1007
321-907-2565, 320-803-0068, 321-906-8792
Edificio del CEP
Carrera 22 Calle 67 Ambalá
